期刊简介
《中国医药科学》是国家卫生和计划生育委员会主管，海峡两岸医药卫生交流协会主办的国家级综合性医药专业学术期刊。国内刊号：CN 11-6006/R，国际刊号：ISSN 2095-0616，邮发代号：82-519。全国人大常委会副委员长桑国卫为本刊亲笔题写刊名;第八届全国政协副主席、第九届全国人大常委会副委员长、海峡两岸医药卫生交流协会名誉会长何鲁丽为本刊题词：“办好中国医药科学杂志，促进医药科技创新与交流”。《中国医药科学》杂志在各级领导和有关部门的关怀和支持下，建立了由桑国卫副委员长出任名誉主任，全国人大常委、卫生部原副部长、中华预防医学会会长王陇德院士出任主任;全国政协常委、全国政协教科文卫体委员会副主任张大宁，卫生部原副部长、中国卫生法学会会长孙隆椿，卫生部原副部长、中国医师协会会长殷大奎，卫生部原副部长、中国医院协会会长曹荣桂，卫生部原副部长、中国医药生物技术协会会长彭玉出任副主任， 60多位医药卫生主管部门、行业学(协)会、科研院所、高等院校的领导和30 多位 “两院”院士、首届“国医大师”出任顾问的顾问委员会;同时还建立了由1000多位医药科研、医药教育、临床医护等领域的知名专家、学者出任编委、审稿专家的编委会和专家指导委员会。《中国医药科学》立足医药科研、教育和临床研究前沿，面向海内外医药卫生界及相关行业，及时、准确地宣传我国发展医药卫生事业的政策与法规，客观、全面地报道医药卫生科研进展和行业发展动态，积极、快速地发布国内广大医药卫生工作者的新思路、新理论、新观点、新发现、新技术、新成果、新方法、新措施、新经验等原创论文，全方位、高密度、大容量地传递医药科研资讯，广泛而深入地促进中外医药学术交流。
医护人员如何面对停薪拖欠？
时间：2024-12-30 09:34:12
近年来，一些医院出现停薪、拖欠绩效等问题，给医护人员带来了巨大的生活压力和心理困扰。面对这一复杂而严峻的问题，医护人员该如何应对呢？
要明确自身的合法权益。医护人员作为劳动者，享有按时获得工资的权利。如果遇到停薪或拖欠绩效的情况，可以通过合法途径维护自己的权益。比如，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法追讨欠薪。同时，了解相关的法律法规也至关重要，《劳动法》明确规定员工应按时获得工资，这是每一位医护人员都应牢记的法律保障。
在面对停薪问题时，医护人员需要保持冷静和理智，避免情绪化的行为。可以尝试与医院管理层进行沟通，了解停薪的具体原因和解决方案。如果可能的话，争取达成一个双方都能接受的协议，以缓解当前的困境。
医护人员还应该关注自身的心理健康。停薪问题往往会带来巨大的心理压力和焦虑感，长期处于这种状态会对身心健康造成不利影响。因此，医护人员需要学会调节自己的情绪，保持积极的心态。可以通过参加心理咨询、加入支持小组等方式寻求帮助和支持，共同度过这段困难时期。
在职业规划方面，医护人员也可以考虑多元化发展。除了继续在医院工作外，还可以探索其他的职业路径和发展机会。比如，进入校医岗位、开设个人门诊或者转行进入其他相关行业等。这些选择不仅可以增加收入来源，还能为未来的职业发展提供更多的可能性。
社会各界也应该给予医护人员更多的关注和支持。政府可以出台相关政策，加大对医疗事业的投入力度，改善医护人员的工作环境和待遇条件。同时，媒体和公众也可以积极参与到关爱医护人员的行动中来，为他们创造更好的社会氛围和舆论环境。
面对医院停薪、拖欠绩效等问题，医护人员需要采取积极的措施来维护自己的权益和利益。通过了解相关法律法规、保持冷静理智的态度、关注心理健康以及探索职业发展的多元化路径等方式来应对这一挑战。同时，社会各界也应该共同努力为医护人员创造更好的工作和生活环境。