期刊简介
《中国医药科学》是国家卫生和计划生育委员会主管，海峡两岸医药卫生交流协会主办的国家级综合性医药专业学术期刊。国内刊号：CN 11-6006/R，国际刊号：ISSN 2095-0616，邮发代号：82-519。全国人大常委会副委员长桑国卫为本刊亲笔题写刊名;第八届全国政协副主席、第九届全国人大常委会副委员长、海峡两岸医药卫生交流协会名誉会长何鲁丽为本刊题词：“办好中国医药科学杂志，促进医药科技创新与交流”。《中国医药科学》杂志在各级领导和有关部门的关怀和支持下，建立了由桑国卫副委员长出任名誉主任，全国人大常委、卫生部原副部长、中华预防医学会会长王陇德院士出任主任;全国政协常委、全国政协教科文卫体委员会副主任张大宁，卫生部原副部长、中国卫生法学会会长孙隆椿，卫生部原副部长、中国医师协会会长殷大奎，卫生部原副部长、中国医院协会会长曹荣桂，卫生部原副部长、中国医药生物技术协会会长彭玉出任副主任， 60多位医药卫生主管部门、行业学(协)会、科研院所、高等院校的领导和30 多位 “两院”院士、首届“国医大师”出任顾问的顾问委员会;同时还建立了由1000多位医药科研、医药教育、临床医护等领域的知名专家、学者出任编委、审稿专家的编委会和专家指导委员会。《中国医药科学》立足医药科研、教育和临床研究前沿，面向海内外医药卫生界及相关行业，及时、准确地宣传我国发展医药卫生事业的政策与法规，客观、全面地报道医药卫生科研进展和行业发展动态，积极、快速地发布国内广大医药卫生工作者的新思路、新理论、新观点、新发现、新技术、新成果、新方法、新措施、新经验等原创论文，全方位、高密度、大容量地传递医药科研资讯，广泛而深入地促进中外医药学术交流。
医生想向后延退，会有哪些因素会影响单位决定？
时间：2024-12-02 10:55:03
2025 年 1 月 1 日起，医生若想向后延退，以下因素会影响单位的决定：
配置情况
岗位需求：如果医院某些科室人员紧张，尤其是对医生专业技能要求高且难以快速培养新人替代的关键岗位，如一些复杂手术科室、疑难病症诊治科室等，单位可能更倾向于同意经验丰富的医生延退，以维持正常的医疗服务运转。
人才建设：单位会考虑延退对年轻医生成长空间的影响。若医院人才梯队合理，年轻医生有足够的晋升渠道和实践机会，单位可能会适当批准部分医生延退；反之，若年轻医生发展因老医生延退受到较大阻碍，单位则会谨慎考虑。
个人能力与经验
专业技术水平：具有精湛专业技术，如在疑难杂症诊断、高难度手术操作等方面有独特专长，且其技术对于医院的学科发展和医疗质量提升有重要作用的医生，单位通常会积极支持其延退，以便更好地传承技术、指导年轻医生。
临床经验：临床经验丰富的医生，在应对各种复杂病情和突发状况时，能够凭借经验做出更准确的判断和更有效的处理。这类医生的延退有助于提高医院的整体医疗水平和服务质量，单位会更愿意批准其延退申请。
身体状况与工作精力
健康状况：医生的工作强度大、压力高，需要良好的身体素质来保证工作的正常开展。单位会要求医生提供健康证明或进行相应的体检，以评估其是否能够承受延退期间的工作强度。
工作精力投入：即使身体状况良好，但如果医生无法保证足够的工作精力，如因家庭等原因经常请假或工作效率明显下降，单位可能会拒绝其延退申请。
医德医风与职业素养
职业道德表现：良好的医德医风是医生的基本职业素养。若医生在过往的工作中，从未发生过医疗事故、未出现过收受红包等违反职业道德的行为，单位会更放心地批准其延退 。
团队协作精神：医生需要与其他医护人员密切协作。具有良好团队协作精神，能够积极配合医院各项工作安排，与同事和谐相处的医生，单位在考虑延退时会给予一定的加分。
发展战略与规划
学科建设需求：如果医院正在重点发展某些学科，而该医生在相关学科领域具有较高的学术造诣和影响力，其延退有利于推动学科建设，提升医院在该领域的知名度和竞争力，单位会从战略层面考虑批准其延退。
长远发展目标：从医院的长远发展来看，单位会综合权衡短期人员补充和长期人才培养、学科发展等多方面因素。若医生延退对医院整体发展目标的实现有积极意义，单位会更倾向于同意其延退申请 。